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L'Etat réduit - il effectivement les inégalités ?
(13/10/2008
publié dans : Alternatives Economiques . Magazine .
)
La hausse apparente des inégalités en France, liée à la mondialisation et au progrès technique, donne une importance particulière à la politique de redistribution des revenus opérée par l'Etat. ... -
Démotivés . Ces salariés qui se désengagent .
(08/10/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
* Les uns se résignent, d'autres se rebellent ou instrumentalisent l'entreprise ... * La tentation du retrait gagne les salariés. * Une réalité dont les employeurs n'ont pas pris toute la ... -
Travailler Peu Pour Gagner Peu : Les Bas Salaires .
(03/10/2008
publié dans : Alternatives Economiques . Magazine .
)
* La lancinante question du pouvoir d'achat concerne au premier chef les « bas salaires », une catégorie statisque assez floue puisque la proportion de salariés concernés en France varie, selon ... -
Un RSA Modérément Solidaire .
(25/09/2008
publié dans : Alternatives Economiques . Magazine .
)
* La loi sur la généralisation du revenu de solidarité active est examinée par le parlement courant septembre. * Un dispositif qui va dans le bon sens, mais qui manque de moyens. Le revenu ... -
Et Maintenant La Récession ... La Crise , Acte II .
(20/09/2008
publié dans : Alternatives Economiques . Magazine .
)
La crise des subprime, aggravée par les hausses du pétrole et des produits alimentaires, a enclenché une dynamique de récession. Et il ne va pas être facile d'en sortir. Vous avez aimé les ... -
DRH , une nouvelle génération aux manettes .
(15/09/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
Les DRH qui arrivent aux commandes des grands groupes présentent de nouveaux profils et participent pleinement à la reflexion stratégique. Danone, schneider Electric, Publicis, EDF, Legrand ou ... -
Congés des Salariés Candidats ou Elus à un Mandat Parlementaire ou Local .
(13/08/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
Sous-section 8 : Congés des salariés candidats ou élus à un mandat parlementaire ou local. Article L3142-56 En savoir plus sur cet article... Modifié par LOI n°2008-67 du 21 janvier 2008 - art. ... -
Durée du Travail . Travail Effectif .
(12/08/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
Sous-section 1 : Travail effectif. Article L3121-1 En savoir plus sur cet article... La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se ... -
* Face au pétrole cher . * Le choc permanent . * Faut - il baisser les taxes ? . * Va - t - on réussir à s'en passer ? .
(16/07/2008
publié dans : Alternatives Economiques . Magazine .
)
« Face au pétrole cher » * L'envolée du prix du pétrole s'annonce durable. * Au - delà des ajustements de court terme, il est grand temps de préparer l'après - pétrole. « C'est la première ... -
Grenelle de l'insertion : De bonnes intentions sans les moyens .
(12/07/2008
publié dans : Alternatives Economiques . Magazine .
)
* Conclu fin mai, le Grenelle de l'insertion a abouti à des décisions visant à réformer l'ensemble des politiques de retour à l'emploi des chômeurs en difficulté. C'est le 27 mai 2008, ... -
Enfin, on parle du stress, au travail en France .
(07/07/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
* La négociation interprofessionnelle sur le stress au travail, qui doit transcrire en droit français l'accord européen de 2004, a débuté le 7 avril. * La CFDT souhaite que la responsabilité ... -
Black - out sur le coûteux régime des intermittents .
(30/06/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
* L'unedic renoue avec les excédents, mais le régime des intermittents garde son milliard de déficit. * Reste que ni l'Etat, ni les partenaires sociaux ne veulent rouvrir la boîte de Pandore. ... -
Entretiens d'évaluation .
(25/06/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
* Outil managérial devenu banal dans nombre d'entreprises, l'évaluation du salarié n'en a pas moins des répercussions importantes sur l'évolution de sa rémunération et de sa carrière. * A ce ... -
Progresser avec le coaching professionnel !
(19/06/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
* Impossible de passer à côté d'un phénomène qui se propage dans tous les pays développés et qui représente un chiffre d'affaires annuel d'un milliard et demi de dollars sur le marché mondial ! ... -
Les méthodes du privé gagnent la fonction publique .
(19/06/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
* Mobilité, gestion des compétences, rémunérations à la performance ... * Les canons de la GRH du privé deviennent, peu à peu, ceux de l'administration. * Une révolution pour les ... -
Sarkozy gère la France comme une entreprise .
(12/06/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
Collaborateurs issus du privé, recours aux experts, reportings pour les ministres ... Nicolas Sarkozy dirige ses troupes comme un patron. Vincent Bolloré, Arnaud Lagardère, Martin Bouygues ... ... -
Suicides : Des actes qui interpellent l'organisation du travail .
(11/06/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
Seuls face à un travail qui s'intensifie et des contraintes contradictoires, des salariés ne trouvent pas d'autre échappatoire que la mort. Entre 300 et 400 personnes se suicident chaque année ... -
Les formations en alternance . Insertion professionnelle .
(02/06/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
L'apprentissage ou les contrats de professionnalisation préparent à des diplômes en associant travail théorique et stages en entreprise. 1 ) Apprentissage : les conditions à remplir ... -
Les syndicats forcent la porte des entreprises .
(28/05/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
Création de la section syndicale d'entreprise, contestation des leaders des grandes centrales, évolution forcée du patronat... Mai 68 va durablement chambouler les rapports sociaux. Imaginez ... -
Que reste - t - il de Mai 68 dans l'entreprise ?
(25/05/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
* Impulsée par les étudiants, l'explosion du printemps 1968 s'est propagée dans les usines et les bureaux. * Mais, quarante ans après, beaucoup de mots d'ordre sont restés sur le pavé. Que ... -
Les Gros Défauts Du Management A La Française .
(14/05/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
Des autocrates distants, incapables de valoriser leurs collaborateurs... Ainsi apparaissent les dirigeants français, bien moins appréciés par les salariés que les managers anglo - saxons. ... -
Le CHSCT , Nouvelle Bête Noire Des Employeurs .
(12/05/2008
publié dans : Liaisons Sociales : Magazine .
)
Les patrons pestaient déjà contre le pouvoir des CE. Les voilà contraints de composer avec les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. La montée des risques psychosociaux ... -
La Santé au Travail .
(10/05/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
Le « mi-temps thérapeutique » La reprise à temps partiel pour motif thérapeutique vise à favoriser l'amélioration de l'état de santé et à permettre la réadaptation progressive au travail avant ... -
La Rémunération dans le cadre de la loi : ( T - E - P - A ) .
(06/05/2008
publié dans : C - F - D - T . Fédération des Services
)
Les exonérations et déductions pour les heures supplémentaires et complémentaires [ Dans le cadre de la loi pour le Travail, l'Emploi et le Pouvoir d'Achat ( TEPA ) – Août 2007 ] Présentation ... -
Les Perdants du Pouvoir d'Achat .
(06/05/2008
publié dans : Enquête
)
* Ils sont Smicards, retraités, Rmistes, techniciens ou fonctionnaires... * Logement, déplacements et alimentation pèsent dans leur budget. * Et ils ont de plus en plus de mal à joindre les ... -
Vocation du Comité D'Entreprise .
(30/04/2008
)
Le Comité d'entreprise * Le C - E a vocation à exprimer l'intérêt collectif des salariés et non de servir l'intérêt personnel de tel ou tel membre élu du comité d'entreprise. * Pour ... -
* La lutte contre le harcèlement . * Que dois-je faire si j'estime être victime de harcèlement .
(30/04/2008
)
Depuis l'intervention de la loi de modernisation sociale (L. n°2002-73 du 17/01/02), le harcèlement moral fait l'objet, au même titre que le harcèlement sexuel, de dispositions spécifiques du ... -
Etre informé, c'est bien. Conseillé, c'est mieux !
(25/04/2008
)
La C-F-D-T, est un syndicat démocratique, à l'écoute de toutes les catégories de salariés (Employés, Maîtrises, Cadres), qui défend le principe de non – discrimination quelque soit l'origine, de ...
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